期間工メーカーおすすめランキング！条件別や失敗しないための選び方も解説

と悩んでいませんか？

多少キツくてもガッツリ稼ぎたい。

相部屋はやだな。個室の寮に入りたい。

そこで当記事では、条件に合わせて選べるおすすめの期間工メーカーを紹介します。

なおランキングは、「期間工に関する独自アンケート調査（※）」「給与」「各種手当」などを元に作成しています。

各メーカーの特徴や、おすすめポイント、口コミ（※）なども紹介しているので、メーカーがあったらぜひチェックしてみてください。

※記事内の日給・満了金・入社祝い金などの情報は、公式サイトに記載された2023年9月時点のものです。最新情報を知りたい方は各公式サイトにお問い合わせ下さい。

期間工メーカーおすすめランキング3選

期間工のメーカーはたくさんありますが、迷ったら下記3社から選びましょう。

上記ランキングのなかでも最もおすすめなのは、『トヨタ自動車』。

「給与」「満了金の額」「働きやすさ」など総合的にみてハズレがなく、経験者の口コミも上々です。

1.トヨタ自動車

（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

日給1万円スタート、3年継続の満了金は300万円以上と、収入面は期間工のなかで最高レベル。

「深夜から明け方の夜間勤務」がないのもトヨタの魅力です。

世界のトヨタだけあり、福利厚生や働きやすさは文句なしと言えます。

デメリットをあげるとすれば、寮の多くが「個室＋風呂・トイレが共有」なこと。

バス・トイレが室内にあるマンションタイプの寮が希望の人には、『日産』の追浜工場がおすすめです。

35歳 男性

給料が良く入社祝金、満了金が貰えるのでお金の面は最高に良かったです。

社内食堂や売店、ATMなどもありましたのでさすがトヨタだなと思いました。

21歳 男性

一番の魅力は、寮費が無料で給料もそこそこ良く稼げるところ。

寮から工場までバスの無料送迎がありますし、食堂では安くおいしいご飯が食べられます。

21歳 男性

とにかく時間に忠実で給料が良い。

トヨタの期間工をもっと詳しく見る

2.デンソー（DENSO)

（※参照：デンソー期間工募集ページ）

デンソーはトヨタに並んで給与が高く、手当も手厚いメーカーです。

とくに、2年～3年と長期で働きたい人におすすめ。

6ヶ月を超えると「慰労金」や「満了金」の支給額がグンと上がり、さらに6ヶ月ごとに在籍手当が出るためです。

デンソーは、自動車本体ではなく部品や小型機器の製造をしているため、力仕事が苦手な女性にもおすすめです。

40歳 女性

常にラインがノンストップな「流れ作業」ではない。製造業という業種ながらも自分自身がロボット化しておらず、自分らしくいられる。

沢山残業をしてお金を稼ぎたければ、その旨申し出れば融通を利かせてもらえる。逆に、事情があり夜勤は出来ないなども配慮してもらえる。

24歳 女性

給料が高く、必ず残業代がつき、また期間満了すると奨励金がもらえる。

23歳 男性

給料は高く、サービス残業は全くなく、働いた分だけ給料がもらえました。

デンソーの期間工をもっと詳しく見る

3.日産自動車

（※参照：日産自動車期間工募集ページ）

日産自動車は、神奈川に3ヶ所、栃木、福島にそれぞれ1ヶ所ずつ工場があり、工場によって手当の額や種類、寮などの福利厚生がかなり異なります。

時期にもよりますが、入社祝い金が多いのは栃木工場といわき工場。

タイミングが良いと、50～70万など高額な入社祝い金が出ます。

満了慰労金のほか、勤続加算や皆勤手当てがもらえる工場も。

毎月の給与以外にも、まとまった金額の手当が期待できますよ。

また日産は、寮がキレイで設備も整っているとの口コミ多数。

とくに神奈川県の追浜工場にある「追浜西ドミトリー」は、バス・トイレつきのワンルームタイプで、利用者も太鼓判を押す人気の寮ですよ。

23歳 男性

福利厚生も充実していて、寮の設備が防犯カメラやオートロックを付けるなどセキュリティが頑丈でした。

33歳 男性

バリアフリーに配慮しているなど寮の設備が充実している。

24歳 男性

待遇に関しては求人票に誤りはなく、短期間で稼ぎたい人間には良い。サービス残業も一切なく、休日も疲れて寝込んでいたのでお金は貯まりました。

日産自動車の期間工をもっと詳しく見る

【条件で選ぶ】期間工おすすめメーカー

この章では、条件別におすすめの期間工メーカーを詳しく紹介していきます。

あなたが気になる条件をクリックしてください。

収入重視！とにかく稼ぎたい

「とにかく稼ぎたい」「お金を貯めたい」「事情があってお金が必要」という方も多いのではないでしょうか。

収入重視の方におすすめの期間工メーカーは以下となるので、チェックしてみてください。

（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

トヨタは、給与額・働きやすさ・福利厚生の充実度において定評のあるおすすめメーカーです。

日給は10,000円スタートと、期間工のなかでも上位クラス。

昇給や入社祝い金、満了金、各種手当など、いずれも高待遇です。

3年の満期まで働けば、満了金の総支給額は300万円以上。

長期勤務だと大きく稼げますが、日給が高いため「短期で稼ぎたい人」にも向いています。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

期間工.jpでトヨタの求人を見る

（※参照：デンソー期間工募集ページ）

デンソーは、スタート時の日給も10,000円と高いですが、昇給で最終的には日給11,300円まで上がります。

また、「慰労金」と「期間満了金」の合計は3年間で300万円以上になるケースも。

入社祝い金が少ないため短期で働く人にはメリット少なめですが、『昇給＋満了金』が高額なことから、2年～3年など長期で働く人はかなり稼げます。

デンソーは、自動車部品や小型機器の工場なので、トヨタなどの車両を扱う工場と比べて細かい作業が多いのが特徴。

覚えることは多いですが、「がっつり稼ぎたい」「体力仕事より細い作業が好き」という人はぜひ挑戦してください。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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未経験でも安心して働ける

はじめて期間工で働くことに不安を感じている方もいるでしょう。

期間工で働くのが初めての方には、『トヨタ』と『アイシン』がおすすめです。

上記2社は就業前研修をしっかり行ってくれ、工場経験ゼロでも働きやすい環境が用意されているからです。

各社の特徴や基本情報を順番に紹介していくので、気になる方はチェックしてみてください。

（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

トヨタでは、就業前に研修期間が設けられています。

トレーナーがついて、一つひとつの技能や工程を丁寧に指導してくれます。

また現場に配属された後も、チームリーダーが実際の作業工程を見せながら、ひとり立ちできるまで見届けてくれるので、「工場の仕事がはじめて」という方でも安心ですよ。

※調査日：2023年1月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：アイシン期間工募集ページ）

アイシンの期間工従業員のうち、半数以上は未経験からのスタート。（公式サイトより 2023年9月時点）

自動車の知識がない人や工場勤務が初めての人、女性もたくさん勤務しています。

就業前研修だけでなく、就業後もひとり立ちできるまでしっかりサポートしてもらえます。

アイシンは部品メーカーなので、力仕事が少なめなのもポイント。

体力に自信のない期間工初心者は、まずはアイシンで体を慣らすのもおすすめです。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

アイシンの期間工求人を見る

「深夜勤務なし」で生活リズムが崩れない

期間工がつらいと言われる理由の一つに「夜勤」が挙げられます。

ただ、期間工は基本的に日勤と夜勤をシフトでまわしているため、日勤のみの期間工はかなりレアケースです。

大手メーカーで深夜勤務なしの期間工で働きたいなら、『トヨタ自動車』一択です。

（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

すべてのトヨタ工場は、早番と遅番を1週間ずつ行う「連続2交替勤務」となっています。

上記のとおり、深夜～朝方までの夜間勤務がなく、遅番でも午前1時前には終業します。

トヨタは土日が休みなので、早番の週から遅番の週への切り替えがしやすいのもメリットです。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

期間工.jpでトヨタの求人を見る

快適な寮に住みたい

期間工は、無料で寮を提供しているところがほとんど。

寮は主に、「相部屋」「個室＋共有スペース」「ワンルーム（室内にバス・トイレ付き）の3タイプです。

以下、快適な寮生活の見込めるおすすめ期間工メーカーを紹介しているので参考にしてみてください。

（※参照：スズキ期間工募集ページ）

スズキの工場は静岡に4ヶ所あり、いずれも寮費・光熱費無料の寮が利用可能。

そのなかで「湖西工場」は、レオパレスなどのワンルームタイプの寮を完備しています。

期間工寮の部屋は、「個室＋トイレとお風呂は共有」のところが多いですが、ワンルームタイプならバス・トイレも室内に完備されています。

アパートでの一人暮らしと変わらない生活ができますよ。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：日産自動車期間工募集ページ）

日産の工場は、神奈川に3ヶ所と、栃木、福島に各1ヶ所の合計5ヶ所。

いずれもテレビ・冷蔵庫・冷暖房付きの個室寮を保有しているので、最低限の荷物をもってすぐに引っ越せます。

横須賀にある追浜工場なら、室内にバス・トイレがあるワンルームタイプの寮に入れる可能性も。

さらに横浜工場と追浜工場は繁華街も近いので、休日の娯楽に困りません。

プライベートを充実させたい人におすすめですよ。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

トヨタは「個室＋共有スペース」タイプの寮が多く、寮内の設備が充実していると好評です。

毎日ゆったりお湯につかれる大浴場のほか、24時間利用できるシャワーブース、なかにはサウナがある寮も。

また、寮内に食堂があり、毎日できたての美味しくて温かい食事をとることができます。

疲れて帰ったあとに食事の準備をすることなく、食堂でさっと食べて一人部屋でゆっくり休めるのは嬉しいですね。

ほかに、売店・自販機・ATMなどを完備している寮もあるので気になる方はチェックしてみてはいかがでしょうか。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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女性でも働きやすい

女性が働きやすい工場の特徴として、「力仕事が少ない」ことがひとつのポイントといえるのではないでしょうか。

「自動車の車体を組み立てる」「ドアを取り付ける」などの作業は、マシンのアシストがあるとはいえ、やはり力仕事となります。

体力に自信のない女性は、自動車本体ではなく小型部品を扱う下記工場がおすすめです。

（※参照：デンソー期間工募集ページ）

デンソーは国内最大手の自動車部品メーカーです。

エアコンや半導体デバイスなど、自動車部品や小型機器を製造しているため、力仕事が苦手な女性におすすめ。

ライン作業のほか運搬業務もありますが、女性は重量が軽減されるなど、配慮した仕事内容となっています。

実際、従業員の半数近くが女性という部署も。

デンソーは従業員の定着率が高いのも特徴となっていて、女性の方が安心して応募できる期間工メーカーのひとつといえるでしょう。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：ジヤトコ期間工募集ページ）

ジヤトコは、トランスミッション（自動車の変速機）の専門メーカー。

なかでも自動車用のCVT（無段変速機）の分野では、世界トップシェアを誇ります。

扱う部品が小型なうえ、加工や組立はセットしてスイッチを押すだけなので、女性でも無理なく行えることでしょう。

全体の2割ほどが女性の従業員となっていることからも、チェックしておきたい期間工メーカーのひとつといえるでしょう。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：福井村田製作所期間工募集ページ）

村田製作所では、電子部品の製造オペレーターの期間工を募集しています。

「部品のセットもしくは材料の投入後にボタンを押す」といった作業が中心。

立ち仕事ではありますが、汗だくになって体を動かすようなことはありません。

残業や休日出勤なしだと月給はやや少なめですが、「体を酷使せずに働きたい方」「単純作業が苦にならない方」におすすめです。

※調査日：2022年9月（各種手当は時期によって変動します）

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大手メーカーの正社員になりたい

正社員登用を狙っている人におすすめな期間工メーカーとしては、『トヨタ』と『日産』があげられます。

両社とも「社員登用制度」があるだけでなく、年間数百人単位の登用実績があることからも言えるでしょう。

期間工で働きながら後々は正社員になることを考えている方はチェックしておきましょう。

（※参照：トヨタ自動車期間工募集ページ）

トヨタでは、直近5年間で1,000人以上の期間工からの社員登用を実現しています。（2018年～2022年実績）

世界のトヨタに正社員として就職できたら嬉しいですよね。

ただしトヨタの工場はすべて愛知県内にあるため、正社員を目指すなら「愛知県で暮らしたい方」もしくは「愛知県の工場に通勤可能な方」限定となります。

もちろん期間工として働く際には寮があるので、他県にお住まいの方も住居の心配をする必要はありません。

しかし、のちのち正社員になることを視野に入れている場合は、別メーカーを選ぶことも検討しましょう。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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（※参照：日産自動車期間工募集ページ）

日産の正社員登用実績は2017～2020年の3年間で781人。

1年平均260人と、トヨタと並ぶ正社員登用数の多さを誇ります。

正社員登用の機会は年4回あるので、「日産の社員になりたい」という人はぜひチャレンジしてください。

自動車工場は地方にあるケースも多いですが、日産には横浜や横須賀にも工場があるのはポイント。

「地方を出て憧れの首都圏で暮らしたい」という方にもおすすめです。

※調査日：2023年9月（各種手当は時期によって変動します）

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期間工メーカーの失敗しないための選び方

口コミでもよく見るとおり、期間工は実際稼げます。

ただ、メーカーや配属工場によって「仕事内容」「給与額」「もらえる手当の種類」「寮の環境」がに差があります。

実際に働いてみてから「最初に考えていたイメージと違う…」と、後悔する人も少なくありません。

1.給与額・手当をチェックする

「稼げること」を第一条件に選ぶなら、期間工メーカーごとの給料や手当額のチェックは必須です。

期間工は「月給」に加え「入社祝い金」や「期間満了金」の出るところがほとんど。

メーカーによっては、経験者手当、交替手当、食費補助などもあり、もらえる額もかなり違います。

もし色々調べるのが面倒な場合、「期間工.jp」などの期間従業員専門の求人専門情報サイトを利用するのがおすすめ。

WEB面接でカウンセラーへ手当について質問したら細かい点まで教えてくれるので、あなた自身で調べる手間が省けますよ。

2.細かい部分まで仕事内容をチェックする

期間工でいくら給料が良かったとしても、仕事内容が合わないと働き続けるのがきつくなってくることでしょう。

仕事がきつかったら途中で辞めることを考える方もいるかもしれませんが、契約期間の途中で辞めると「満了金」がもらえない分、損することになります。

細かい部分まで徹底的に仕事内容をチェックして、自分に合っているかどうかを見極めていきましょう。

たとえば車体を扱う工場は、「車内に入ってボルトを締める」「座席シートを組み付ける」「ドアを取り付ける」など、体力のいる作業が多め。

一方、『デンソー』のような部品を扱う工場は、細い作業工程が多いです。

3.寮の環境をチェックする

期間工の寮は大きく分けて以下の3タイプです。

最もプライバシーを守れるのが、「ワンルームタイプ」。

1つの玄関につき部屋がひとつで、室内にバス・トイレがついています。

一人暮らしのアパートと変わらない生活ができますよ。

一方、期間工の寮で最も多いのが「集合寮」。

集合寮とは、お部屋は個室で、風呂・トイレが共用のタイプです。

集合寮のメリットは、たいてい寮や工場内に食堂が付いていること。

栄養管理された温かくておいしい食事が格安で食べられるのは嬉しいですよね。

写真引用：トヨタ公式サイト

また、風呂・トイレが共有だと、めんどうな水回りの掃除をせずにすむのも地味に嬉しいポイント。

自分でするのは洗濯くらいなので、ラクに生活したい方には集合寮がおすすめです。

4.職場や寮の周辺環境をチェックする

実際に働く仕事場や住む場所となる寮の周辺環境もチェックしておきたいポイントです。

たとえば、周辺に何もない場所であれば、買い物に行ったり休日に遊びに行くことができません。

しかし、お金を貯めたい人にとっては、周りの誘惑が何もない良い環境とも言えます。

寮内に食堂・売店・自販機・スポーツジムなどの施設が充実している場合は、とくに不便はないでしょう。

一方「休日は遊びたい派」の人は、『日産の追浜工場・横浜工場』のような都市部に近い工場がおすすめ。

また、都会でなくても、周辺娯楽施設や観光スポットの多い工場なら休日を満喫できます。

「自家用車持ち込みOK」の工場なら、多少不便な立地でも休日に遠出することが可能ですよ。

そして、意外と重要なのが寮から工場までの距離。

朝が弱くて少しでも長く寝ていたい人は、寮から工場までが近いと嬉しいですよね。

期間工を選ぶ際の注意点

「快適さ」や「ラクさ」を求めすぎてしまうと、期間工の仕事はできません。

期間工はキツイ部分もあるからこそ、高額な給与をもらえる側面があるからです。

完璧な条件を求めず、まずは「これなら許容範囲かな…」という期間工で働いてみましょう。

どこのメーカーが良いか迷ったら、福利厚生・給与・働きやすさにおいて高評価な『トヨタ』を選べば間違いありません。

期間工に向いているおすすめな人

期間工に向いているのは、以下の条件に当てはまる人です。

詳しい理由について解説しているので参考にしてみてください。

単純作業が苦にならない人

期間工員として大手メーカーで働くのにおすすめな人としては、黙々と作業をこなすのが好き、単純作業が苦にならない方に向いています。

仕事の最初は覚えることがあったり慣れるまでは大変に感じることはあっても、覚えてしまえば単純作業の繰り返しとなるからです。

逆に同じ作業の繰り返しが苦痛な人には向いていません。

健康や体力面に自信がある人

期間工メーカーの仕事は、健康や体力面に自信のある人に向いています。

期間工の仕事は基本的に立ち仕事。

配属部署によっては、重い物を持ち上げたり中腰でつらい体勢になることも多かったりなど、肉体的な疲労感が大きい職場も少なくありません。

体力面や健康面で不安はあっても、やっぱり期間工の仕事をしたいと考えている場合、ひとりで悩まず『期間工.jp』の無料相談サポートの利用がおすすめです。

来社不要、スマホやパソコンからWEBでできる、即日相談も対応可能となっているからです。

（※参照：期間工.jp）

最低限のコミュニケーションを取れる人

基本的には与えられた持ち場の仕事を黙々とこなすため、期間工メーカーで働く中で特別に社交的である必要はありません。

それでも最低限のコミュニケーションは必要となってきます。

配属部署によっては2人1組、4人1組のようにチームで作業することもあります。

また作業自体は一人で行っていたとしても、工場や寮の中で他の誰かと会話する機会は避けられません。

周りの人に失礼な態度を取らないように気をつけていきましょう。

たとえば仕事やプライベートは関係なく、たまたま虫の居所が悪いのにイライラを隠せず、自分では気づかないうちに周りの人たちを不快にさせてしまっているケースも少なくありません。

期間工探しには仕事紹介サイトや派遣会社の利用がおすすめ

期間工は、メーカーに直接申し込む方法と、『期間工.jp』などの期間従業員専門の求人専門情報サイトや派遣会社に紹介してもらのはおすすめです。

上記サービスを利用すると、次のようなメリットがあります。

まとめ：期間工はキツイけど稼ぎたい方におすすめ

期間工は、夜勤があったり体力面でキツかったりと、楽して稼げる仕事ではありませんが、稼ぎたい方にはおすすめの働き方です。

期間工の経験者43人に「期間工をした理由」を聞いたところ、最も多かったのは「稼げるから」という回答だったことからも言えます。

みなさんが稼ぎたい理由は、下記のようにさまざまです。

無駄遣いしなければ2～3年で数百万円の貯金をすることも十分可能でしょう。

「期間限定」の仕事なので、将来を何も考えずになんとなく働くことはおすすめしませんが、次のような目的のある人にはおすすめの働き方です。

最後に目的別におすすめの期間工一覧を掲載しておきますので、参考にしてみてください。

期間工の仕事を探している方にとって、少しでも参考になれば幸いです。