パソナキャリアの良い評判と悪い評判を口コミ調査|メリット・デメリットも徹底解説

パソナキャリアの評判を徹底調査

パソナキャリア』は、人材派遣で有名な「パソナ」の社内カンパニーです。

2007年に日本で初めて47都道府県に拠点とした転職支援サービスを開始しました。

パソナキャリアを利用して転職活動を検討している人のなかには、

  • パソナキャリアの評判が気になる
  • 対応がやばいらしいけれど実際どうなの

など、評判やサポート力などが気になる人も多いのではないでしょうか。

当メディアでは、実際にパソナキャリアを利用した人の評判など、客観的な視点からメリット・デメリットを徹底調査してみました。

上記調査でわかったのは、パソナキャリアは以下に該当する人におすすめの転職エージェントであること。

  • 年収800万円以上のハイクラス転職を目指している人
  • 質の高いコンサルタントのサポートを受けたい人
  • 充実した幅広いサービスを活用したい人

パソナキャリアを実際に活用するとなった方向けの登録方法や、よくある質問にもついても解説しているので、自分自身に向いている転職エージェントだと思った人はぜひ活用してください。

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目次

【口コミ調査】パソナキャリアの「良い評判」と「悪い評判」を紹介

パソナキャリア 良い評判悪い評判

パソナキャリアを利用したことのある74人に、「パソナキャリアを利用して良かった点と悪かった点」についてアンケート方式による口コミ調査を実施。

【調査概要】

  • 調査対象:パソナキャリアを利用したことがある方
  • 調査期間:2021年9月22日~10月5日
  • 調査機関:自社調査
  • 調査方法:インターネットによる任意回答
  • 有効回答数:74人

その結果をもとに、パソナキャリアの「良い評判」と「悪い評判」それぞれの中でも回答数の多かった上位3つを紹介していきます。

パソナキャリアの良い評判3つ

まずは、パソナキャリアの良い評判を紹介します。

  • コンサルタントが親身に相談にのってくれる(18人)
  • コンサルタントのサポートやフォローが充実している(16人)
  • 求人の質が高い(14人)

以下、実際の口コミとあわせて解説していきます。

コンサルタントが親身に相談にのってくれる(18人)

パソナキャリアの良い評判で多かったのは、74人中18人が回答、コンサルタントが親身に相談にのってくれる点です。

「悩みや仕事の希望など話を丁寧に聞いてくれる」「親切に対応してくれる」といった親身な対応を評価する口コミが集中しました。

コンサルタントの親身さに、絶大な信頼を寄せる人も。

また、面談時の対応を評価する声もいくつかあり、緊張せず何でも相談しやすい雰囲気づくりもあるようです。

「いろいろ相談できたことで転職に成功した」という声も多く、コンサルタントの親身な対応は、転職成功に重要であることがわかる内容でした。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「担当の方がとても親身になって相談にのってくれた。他の転職サービスは転職ありきで急かすような対応だったが、パソナキャリアでは転職しないという選択肢も含めて相談にのってくれた。」(30代 男性)
  • 「コンサルタントの方に色々と相談し、アドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨めました。やはり転職エージェントを選択する際には、信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけることが大切だと実感しています。」(30代 女性)
  • 「あまりかっちりした形式の面談ではなく、フランクな面談なところがよかったです。大手のエージェントとは少し違う、目線の近いところがいいと思います。」(30代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

コンサルタントのサポートやフォローが充実している(16人)

パソナキャリアの良い評判で2番目に多かったのは、74人中16人が回答した「コンサルタントのサポートやフォローが充実している」です。

コンサルタントの親身な対応に次いで多かったのが、コンサルタントのサポートやフォローが充実しているという評判です。

パソナキャリアでも、ほかの転職エージェントと同様の、以下のサポート体制があります。

  • 面接のスケジューリング
  • 面接対策
  • 面接の同行
  • 履歴書や職務経歴書など応募書類の添削など

さらに、「積極的に企業へプッシュしてくれる」「企業へのアピールポイントをアドバイスしてくれる」など、コンサルタントの熱心さを実感している人も多かったです。

また、「サポートやフォローの対応が速い」といった声もいくつかあがっていましたよ。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「転職活動において必ず必要となる、職務経歴書や履歴書の作成に加え、面接の対策もしていただけました。これらのサポートのおかげで安心して転職活動を続けられました。」(20代 女性)
  • 「とある企業への面接の際は、担当者が同行してくれ、直前まで面接対策や緊張緩和に努めてくれました。履歴書や職務経歴書の添削は勿論のこと、レスポンスも速かったです。」(30代 男性)
  • 「担当コンサルタントが誠実で、応募した企業に対して私のことを積極的に推してくれた点がよかったです。」(30代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

求人の質が高い(14人)

パソナキャリアの良い評判で3番目に多かったのが、74人中14人が回答した「求人の質が高い」です。

パソナキャリアの求人情報は約80%が非公開。

表には出ない、サービス利用者しか知ることのできない、質の高い求人を多数保有していることがわかる結果となりました。

大手企業や優良企業はもちろん、ほかの転職エージェントでは扱いのない求人や、条件面の良い求人があるという口コミも多かったです。

人材派遣で有名なパソナが運営しているパソナキャリア。

取引社数は業界トップクラスの16,000社もあり、質の高い求人が集まりやすいのかもしれませんね。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「他にはない求人が多かった。」(20代 男性)
  • 「他の転職エージェントよりも良い条件の仕事を紹介してもらえた。」(20代 女性)
  • 「質の高い求人が多いのでとても満足しています。」(30代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査

パソナキャリアの悪い評判3つ

パソナキャリアの悪い評判を紹介します。

  • 希望の求人がない・紹介してもらえない(11人)
  • サポートや対応が悪い(10人)
  • 求人数が少ない(9人)

実際の回答とあわせて理由について紹介します。

希望の求人がない・紹介してもらえない(11人)

パソナキャリアの悪い評判で一番多かったのは、74人中11人が回答した「希望の求人がない・紹介してもらえない」です。

「求められるレベルが高すぎる」「自分のスキルに合わない」といった、質の高い求人が多い、パソナキャリアらしい回答が多く集まりました。

また、「求人の中身より数」「派遣の求人を紹介された」など、希望を一切無視した紹介があることも。

ほかにも「希望の業種や職種がない」「希望する地方の求人は少ない」「若者向け」など、自分に合った求人がないことに不満を抱く声もありました。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「自分自身のスキル・経験よりもワンランク上を求めている求人が多く、応募する側としてはハードルの高さを感じた。」(30代 男性)
  • 「案件数はそこそこ紹介して頂きましたが、『応募したい』と思える希望に合致した案件は少なかったです。」(30代 女性)
  • 「希望業種の求人が少なく使いづらかった。」(20代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

サポートや対応が悪い(10人)

パソナキャリアの悪い評判で2番目に多かったのは、74人中10人が回答した「サポートや対応が悪い」です。

コンサルタントの対応やサポートに良い評判がたくさんあった一方で、サポートや対応が悪いという口コミも集まる結果に。

面倒そうな話し方や上から目線など、コンサルタントの態度の悪さを指摘する口コミや、事務的な対応で転職に結びつかないという口コミが目立ちました。

また、条件交渉を行ってくれなかったり、転職後のアフターフォローがないといった、フォロー体制に不満を抱く口コミも。

コンサルタントへの良い評判は多数あるので、担当者によって当たり外れのある可能性も考えられますね。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「担当の男性がとても面倒くさそうに話をしていました。話し方も冷たく、親身になって聞くよりは、バカにされている印象でした。サポートが丁寧で手厚いというコメントを目にしますが、イメージと違いすぎてがっかりです。」(30代 女性)
  • 「担当コンサルタントがマニュアル通りという対応で、特殊な職務経歴を先方企業にうまくプッシュしてもらえず、かえってマイナスになってしまった。」(30代 男性)
  • 「給与交渉をしてもらえなかったです。」(20代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査

求人数が少ない(9人)

パソナキャリアの悪い評判で3番目に多かったのは、74人中9人が回答した「求人数が少ない」です。

パソナキャリアのデメリットの章では、公開求人は少ないものの、「80%は非公開求人だから求人数自体少なくない」と紹介しました。

しかし、口コミでは求人数が少ないと実感している人が一定数いる結果となりました。

とくに大手転職エージェントと比較して求人数の少なさを感じている人が多く、リクルートエージェントやマイナビを挙げて比較する人も。

コンサルタントの紹介でないと求人に応募できないパソナキャリアなので、紹介求人が少ない人ほど物足りなさを感じてしまうのかもしれません。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「大手の転職エージェントに比べると求人件数が少なく、選択肢が限られる。」(20代 女性)
  • 「思っていた以上にアクティブな案件が少ない。」(20代 男性)
  • 「大手ほど求人数が多くないため、倍率が高いです。」(20代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査
ワンポイントアドバイス

パソナキャリアがおすすめなのは、コンサルタントのサポートやフォローを受けながら年収アップを目指したい人です。

今回の口コミ調査でも、「親身に相談にのってくれる」「サポートやフォローが充実している」など、コンサルタントに関する良い口コミが多数ありました。

「求められるレベルが高い」などの口コミもありますが、スキルやキャリアさえあれば、充実したサポートを受けられるのがパソナキャリアです。

また、取引社数は業界トップクラスで、大手企業や優良企業の求人も豊富に保有。

コンサルタントのサポート力と質の高い求人によって、61.7%(※)という転職後の年収アップ率も誇っています。

大手や優良企業へ転職して年収アップをしたいという人には、利用する価値が十分にある転職エージェントなので、ぜひ活用してください。

※「パソナキャリア」公式サイトより(2023年9月時点)

■パソナキャリア公式サイト
https://www.pasonacareer.jp/

口コミだけでは判断できない方は、続けてパソナキャリアのサービス内容のメリット・デメリットについても調査したので参考にしてみてください。
就職・転職活動を考えるうえで役立つサイト
自分に合った仕事を客観的に分析したいなら【キャリドラ】

無料カウンセリングを通じて、現状分析・市場価値・必要スキルを知れる。
【公式】https://careerdrive.jp/

転職成功に必要なもの・行動がわかる【キャリアグリップ】

無料キャリア相談を通じて、オリジナルの転職成功ロードマップを作れる。
【公式】https://career-grip.com/

職探しを誰かにサポートしてほしいなら【マイナビAGENT】

マイナビ運営の転職エージェント、大手ならではの転職支援サポートが充実。
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サービス内容を徹底調査|パソナキャリアのメリット6つ

パソナキャリア メリット

パソナキャリアのサービス内容を調べていく中で見えてきたメリットは6つあります。

  • 転職後の年収アップ率は61.7%で年収800万円以上のハイクラス求人を提案してもらえる(※)
  • 全国各地の幅広い職種の求人を探せる
  • 職種の細かい条件設定しての求人検索ができる
  • 「転職セミナー」や「転職相談会」を無料で受けられる
  • 転職後も1年間無料で「eラーニング」で勉強し続けられる
  • 特化型サービスや専門コンテンツを使えば効率よく転職活動を行える

※「パソナキャリア」公式サイトより(2023年9月時点)

上記それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

メリット① 転職後の年収アップ率は61.7%で年収800万円以上のハイクラス求人を提案してもらえる

パソナキャリアの転職後の年収アップ率は61.7%(※)で、年収800万円以上のポストも提案してもらえます。※「パソナキャリア」公式サイトより(2023年9月時点)

上記の実績を支えているのは、パソナキャリア独自の「認定シニアコンサルタント」制度です。

設定している基準すべてを満たしているコンサルタントは、高いレベルのサービス提供を心がけた上でサポートを行っています。

コンサルタントのスキルアップの取り組みとして、企業の採用担当者を招いた勉強会や、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに出場するなど、コンサルティング力の向上につとめています。

そのため、企業からの信頼も厚く、急募や機密レベルの高い年収800万円以上のハイクラスポジション案件も集まりやすいため、ハイクラス転職の実績も豊富です。

また、求職者の希望・強み・適性を把握したお仕事紹介や、親身なキャリアカウンセリングはもちろん、以下のサポートも受けられます。

  • 書類添削
  • 模擬面接対策
  • 日程調整や年収交渉など

さらに、各業界・職種の専門知識やノウハウを持ったコンサルタントのサポートも。

【強みのあるコンサルタントが在籍するカテゴリー】

  • IT・WEB業界
  • ものづくり業界
  • メディカル業界
  • 金融業界
  • コンサルティング業界
  • 販売・流通・サービス業界
  • 営業職
  • 管理部門
  • エグゼクティブ
  • 東海エリア
  • 関西エリア
コンサルタントのサポート力を知りたい場合は、実際にパソナキャリアの無料面談を受けることで確認していきましょう。

メリット② 全国各地の幅広い職種の求人を探せる

パソナキャリアは日本全国に拠点があるため、全国各地の幅広い職種の求人を探せます。

公式サイト上のデータを確認すると、取引実績企業は16,000社以上、名だたる企業がピックアップされています。

たとえば、注目の求人企業として、「りそな銀行」「トヨタ自動車」「アマゾンジャパン」「村田製作所」「三菱UFJ銀行」など紹介されています。

また、全国各地に支店があるので、利用者のエリアが限定されることもありません。

パソナキャリアの支店一覧

北海道エリア 札幌支店
東北エリア 青森支店/盛岡北支店/仙台支店/秋田支店/山形支店/福島支店/郡山西支店
関東エリア 日立支店/つくば支店/水戸支店/鹿島支店/牛久支店/宇都宮支店/佐野支店/高崎支店/太田支店/さいたま支店/所沢支店/熊谷支店/川越支店/千葉中央支店/木更津支店/柏支店/成田東支店/東京・丸の内/新宿支店/立川中央支店/横浜支店/橋本支店/武蔵小杉支店/小田原支店/厚木支店
甲信越エリア 新潟支店/新潟万代支店/長野支店/松本支店/甲府支店
東海地区エリア 静岡支店/沼津東支店/浜松支店/藤枝支店/名古屋支店/豊橋支店/四日市支店/岐阜支店
北陸エリア 富山支店/金沢支店/福井中央支店
近畿エリア 草津支店/京都支店/梅田支店/難波支店/奈良支店/三宮支店/和歌山支店
中国エリア 鳥取支店/松江支店/岡山支店/広島支店/福山支店/山口支店
四国エリア 徳島支店/高松支店/松山支店/高知支店
九州エリア 福岡支店/北九州東支店/佐賀支店/長崎支店/熊本支店/大分支店/宮崎支店/鹿児島支店
沖縄エリア 那覇支店

他にも数は多くないものの、アメリカ・メキシコ・ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国といった海外の求人もあります。

他地域への転職を考えている方は、パソナキャリア登録者だけが観られる非公開求人のチェックもしておきましょう。

メリット③ 職種の細かい条件設定しての求人検索ができる

パソナキャリアでは、職種の細かい条件設定しての求人検索が可能です。

たとえば営業なら「法人営業」「個人営業」「代理店営業」など、パソナキャリアではカテゴリーが細かく分類されているからできることと言えるでしょう。

【パソナキャリアが取り扱う職種の一例】

営業/管理・事務/技術職(電気・電子・機械・化学)/クリエイティブ/マーケティング・企画/コンサルタント・士業/販売員・サービススタッフ/研究・開発(メディカル)/専門職(Web・IT・ゲーム)/専門職(金融)/専門職(不動産・建設)

求人検索を試してみたい方は、パソナキャリア公式サイトのトップページから確認していきましょう。

メリット④ 「転職セミナー」や「転職相談会」を無料で受けられる

パソナキャリアへ登録すると、プロの転職コンサルタントに相談できる無料の「転職セミナー」や「転職相談会」を受けられます。

転職セミナーや相談会の専門性も高く、種類も豊富です。

東京・大阪・名古屋を中心に、全国を対象とした相談会も実施していますが、オンラインでも受けることができます。(※2022年3月現在)

業界・職種ごとのセミナーや個別相談会だけでなく、目的や悩み別、業界動向についてなど、パソナキャリアの会社規模だからこそのテーマも取り揃っていますよ。

転職セミナー&転職相談会のスケジュールは、公式サイト上の「セミナー・相談会」から確認してみてください。

メリット⑤ 転職後も1年間無料で「eラーニング」で勉強し続けられる

パソナキャリアは転職できたら終了ではありません。

パソナキャリアでは、転職後も1年間無料で「eラーニング」を利用し放題で勉強できます。

新入社員向けの基本コンテンツから、管理職や経営者向けのハイレベルなコンテンツまで充実のラインナップ。

800講座の動画学習コンテンツがあり、1講座平均5分~10分と、転職後で仕事の忙しい人でも取り組みやすい設定です。

復習テストコンテンツも約5600問あり、働きながらでも習熟度の高い学習ができますよ。

パソコンだけでなく、スマホ・タブレットにも対応していることから、電車の通勤時間といったスキマ時間を活かしての勉強も可能です。

ほかの転職エージェントでは見かけない、パソナキャリアならではのありがたいサービスと言えるでしょう。

利用するためには、パソナキャリア経由で転職した人全員、入社確認後に発行されるIDが必要です。

メリット⑥ 特化型サービスや専門コンテンツを使えば効率よく転職活動を行える

パソナキャリアの特化型サービスや専門コンテンツを上手く使うことで、転職活動の効率がアップします。

以下の特化型サービスの利用が可能です。

【パソナキャリアの転職サービス一覧】

ほかにも、パソナキャリアには以下の専門コンテンツや機能があります。

  • 求人公開企業社名検索
  • スカウトサービス
  • 「職務経歴書の書き方見本」&「フォーマットテンプレートダウンロード」
  • 年収診断・年収査定シミュレーション
  • お悩み相談室
  • 適性適職診断PAT
  • アプリ『転職ナビ』
転職に向けて不安を感じている部分にマッチしている内容があれば、目を通しておきましょう。

誰でも使えるわけではない?パソナキャリアのデメリット3つ

パソナキャリア デメリット

パソナキャリアのサービス内容を調べていく中で見えてきたデメリットは3つあります。

  • 登録しても経験や希望条件によってはサービスを利用できない
  • 登録しないとハイクラス求人は約3割しかチェックできない
  • 一部の業界・職種しか専門性の高いコンサルタントへ相談できない

それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

デメリット① 登録しても経験や希望条件によってはサービスを利用できない

パソナキャリアでは、登録はできても経験や希望条件によってはサービスを利用できません。

パソナキャリアの公式サイト「よくあるご質問・お問い合わせ」にも記載されているとおり、経験や希望条件などによっては、キャリアカウンセリングや求人紹介が難しいからですね。

また、求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人(※)となっているため、スキルや経験の浅い人も利用は難しい可能性が高いです。

登録だけでは非公開求人や転職に関する情報も得られませんし、気になる求人があっても、パソナキャリアからの紹介がないため応募もできません。

※調査日2023年9月23日

パソナキャリアへ登録してみたもののサービス利用できなかった場合は、他の転職エージェントへ登録していきましょう。

デメリット② 登録しないとハイクラス求人は約3割しかチェックできない

パソナキャリアのハイクラス非公開求人は71.0%と公式サイト上で書かれています。

逆に言うと、登録しないとハイクラスの求人は約3割しか確認できないわけですね。

他のハイクラス転職サービスと比較してみても、少し物足りない数字だといえます。

パソナキャリアと他のハイクラス転職サービス求人数の比較表

パソナキャリアでは年収800万円以上をハイクラス求人としているので、「年収800万円以上」の条件で検索した結果を以下の表にまとめました。

転職サービス 求人数(件)
リクルートダイレクトスカウト 公開求人:48,059(年収応相談の求人含む)
ミドルの転職 公開求人:54,053
パソナキャリア 公開求人:14,760

(※調査日:2022年7月)

登録すれば、コンサルタントから非公開求人も紹介してもらえるようになりますよ。

デメリット③ 一部の業界・職種しか専門性の高いコンサルタントへ相談できない

パソナキャリアは大手人材紹介会社なだけあって、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

しかし、専門性や強みを持つコンサルタントへの相談は、一部の業界・職種に限られています。

以下、公式サイトの『転職コンサルタントのご紹介』のデータを元に、パソナキャリアが保有する求人の業界と、コンサルタントが強みを持つ業界の一覧をまとめてみました。

扱っている業界 強みのあるコンサルタントが在籍
  • 製造業(メーカー)
  • 商社流通・小売・サービス
  • IT
  • マスコミ・広告
  • 金融・保険
  • 不動産・建設
  • 物流・倉庫・交通
  • コンサルティング・士業
  • 医療・医薬品
  • 教育・人材ビジネス
  • 環境・資源・エネルギー
  • IT・WEB業界
  • ものづくり業界
  • メディカル業界
  • 金融業界
  • コンサルティング業界
  • 販売・流通・サービス業界
  • 営業職
  • 管理部門
  • エグゼクティブ
  • 東海エリア
  • 関西エリア

「不動産・建設」「教育・人材ビジネス」「マスコミ・広告」「環境・資源・エネルギー」などの業界に強みをもつコンサルタントについては掲載がありません。

拠点によっては、上記業界に強みをもつコンサルタントが在籍している可能性はあります。

上記の一覧表にあなたの希望する業界や業種が当てはまらなければ、他の対応可能な転職エージェントを調べてみましょう。

パソナキャリアと併用したい転職エージェント・転職サイト厳選4選

続いて、パソナキャリアと併用するのにおすすめの転職エージェント・転職サイト4つを、以下に厳選ピックアップしました。

  • リクルートエージェント
  • JACリクルートメント
  • リクルートダイレクトスカウト
  • ミドルの転職

転職を成功させるためには、パソナキャリア以外の転職エージェント・転職サイトの併用も押さえておきたいポイントです。

複数のサービスを掛け合わせることで、求人の選択肢が増えたりパソナキャリアが持っていない強みを活かせたりします。

それぞれのおすすめな理由について解説するので、サービスを併用する際の参考にしてみてください。

①可能性を広げておきたい人はリクルートエージェント

転職の可能性を広げておきたい人は、リクルートエージェントも押さえておきましょう。

なぜなら、転職エージェントの中でも多数の保有求人数扱っており、多様な職種・業種の求人も紹介してもらえるからですね。

また、リクルートエージェントに在籍するキャリアアドバイザーの専門性の幅も広く、パソナキャリアで良いコンサルタントに出会えず相談できないと悩んでいる人にもおすすめ。

独自の転職支援サービスも充実しているので、併用しておいて損はないでしょう。

■リクルートエージェント公式サイト
https://www.r-agent.com/

②外資系企業や海外を目指すならJACリクルートメント

外資系企業や海外企業へのハイクラス転職も検討している人は、JACリクルートメントを併用するといいでしょう。

JACリクルートメントは英国発の日系人材紹介会社としてスタートしており、国外にも複数の拠点をもつ外資系企業や海外転職に強い転職エージェントだからですね。

外資担当のコンサルタントに、「英文レジュメ」の書き方や「英語面接」のアドバイスをもらえるのも活用できるポイントです。

大手や優良企業のハイクラス転職に強いパソナキャリアですが、海外や外資系分野には弱い点もあります。

外資系企業や海外企業を目指したい人は追加登録しておくと心強い転職エージェントといえるでしょう。

■JACリクルートメント公式サイト
https://jac-recruitment.jp

③年収1,000万円以上を希望する人はリクルートダイレクトスカウト

ハイクラス転職でも年収1,000万円以上を希望する人は、リクルートダイレクトスカウトも併せて利用してみてください。

なぜなら、公開求人の約4割が年収1,000万円以上と、ハイクラス求人の充実が挙げられます。(調査日2023年9月20日)

もちろん非公開求人も含めると、さらに選択肢の幅が広がるので併用しておくと転職成功への近道となるでしょう。

また、仕事が忙しくて複数の転職エージェントに登録する時間がないという人も、スカウト型転職サイトのリクルートダイレクトスカウトなら、いろんなエージェントからスカウトが届くので効率的に転職活動が進められます。

パソナキャリアで転職の相談にのってもらい、リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのスカウトをチェックする、という使い方で利用してみてはいかがでしょうか。

■リクルートダイレクトスカウト公式サイト
https://directscout.recruit.co.jp/

④積極的に転職活動をしたい30〜40代ならミドルの転職

自分でも応募をしたりパソナキャリア以外のエージェントに相談してみたいという積極派の30〜40代は、ミドルの転職を併せて活用してみてはいかがでしょうか。

約2,500社(※)のエージェントが登録しており、30〜40代をターゲットにした求人が多数掲載されているミドルの転職。(※2023年9月時点)

掲載されている求人数はパソナキャリアよりも多く、自分で条件を設定して求人検索ができるので、希望に合った仕事も見つかりやすく、新たなエージェントに出会うことも可能です。

スカウト機能もあるので、パソナキャリアでは見つからない独占求人のスカウトが届くことも。

「できるだけ早く転職したい」「情報収集をしたい」といった人の併用にもおすすめです。

■ミドルの転職公式サイト
https://mid-tenshoku.com/

パソナキャリアには強い業種・職種を理解して上手く活用する

パソナキャリアの強い業界・職種を理解して利用しましょう。

ハイクラスから地方での転職まで、幅広い転職サポートを行っているパソナキャリアですが、業種・職種によっては求人数が大きく違います。

パソナキャリアの公式サイトに掲載されている求人数から、強い業種と職種を調査したところ、以下の業種・職種であることがわかりました。
(※求人調査日:2022年8月19日)

●業種
・製造業(メーカー)
・IT
●職種
・技術職(電気・電子・機械・化学)
・IT・Webエンジニア
・管理/事務
・営業

業種と職種、それぞれについて詳しく見ていきましょう。

パソナキャリアの強い業種2つ

パソナキャリアの強い業種は「製造業(メーカー)」と「IT」の2つです。

以下はパソナキャリアの公式サイトに掲載されている業種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

パソナキャリア業種

約6割が「製造業(メーカー)」と「IT」で占められています。

一番多いのは製造業(メーカー)の求人で、「電子部品・半導体」「機械・精密機器」を扱うメーカーの求人募集が多い傾向に。

製造業(メーカー)やIT業界への転職を検討している人は、パソナキャリアを押さえておくといいでしょう。
パソナキャリアの強い職種4つ

パソナキャリアの強い職種は、次の4つです。

  • 技術職(電気・電子・機械・化学)
  • IT・Webエンジニア
  • 管理・事務
  • 営業

以下はパソナキャリアの公式サイトに掲載されている職種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

パソナキャリア職種

一番多いのは全求人の20%近くを占めている「技術職(電気・電子・機械・化学)」です。

業種で製造業(メーカー)の求人が多いパソナキャリアは、電気・電子・機械・化学といったメーカーでの技術職求人に強いことがわかります。

次に多かったのは「IT・Webエンジニア」で、こちらも業種で二番目にIT業界が入っていたので納得の求人数だと言えそうです。

また、僅差だった「管理・事務」「営業」の求人数が多いのもパソナキャリアの特徴です。

管理・事務では「経理・財務・会計」「人事・労務」の求人が充実していました。

技術職やIT・Webエンジニアといったものづくり職を目指す人や、管理部門での経理・人事・労務などの仕事に転職したい人は、パソナキャリアを活用するといいでしょう。

パソナキャリアの登録は無料!転職までの流れを詳しく紹介

最後に、パソナキャリアの無料登録から転職までの一連の流れにを紹介します。

パソナキャリアの登録は、公式サイトまたはアプリから無料で簡単にできます。

登録方法から転職の流れまでを詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

1. 登録
公式サイトの登録画面より、基本情報・メールアドレス・経歴・希望内容を入力する。
職務経歴はデータアップロードでの登録も可能。
「サービス利用規約・個人情報の取扱」について同意ボタンを押し登録が完了する。

2.マイページ開設と面談日の調整
入力したアドレスにマイページ開設の通知メールが届くので、相談内容や各条件を入力する。また、登録後1週間前後でカウンセリングについてのメールが届くので面談日を調整しましょう。

3.面談
キャリアアドバイザーによるカウンセリング。
場所:東京(本部)、大阪支店、名古屋支店、静岡支店、広島支店、福岡支店
時間:平日10:00~21:00 土曜日10:00~18:00
訪問が難しい場合は電話面談にも対応。
カウンセリングでは経歴や希望から今後のキャリアについてのアドバイスをしてくれます。
直近の転職を希望していない場合でも今後のキャリア相談が可能です。

4.求人紹介
カウンセリング当日、キャリアプランに合った求人があればその場で紹介してもらえます。
当日にマッチする求人がなければ後日メールなどで求人紹介の連絡が届きます。

5.応募・面接・内定
応募したい企業があれば推薦してもらう。
職務経歴書の書き方、面接対策のアドバイスも受けられます。
面接日程の調整や年収交渉なども行ってくれます。

6.入社
入社後も悩みなどがあれば電話やメールで相談できます。
ワンポイントアドバイス

マイページの開設通知や、カウンセリングの案内はメールで届くので、パソナキャリアからのメールを受信できるよう、設定を確認しておいてくださいね。

面談では、転職に関する悩みについて親身に相談にのってもらえます。

相談漏れのないように、事前に話したいことをまとめておくといいでしょう。

パソナキャリア公式サイトで無料登録

【Q&A形式で解説】パソナキャリアの登録前に解消しておきたい疑問と回答

転職 よくある質問

パソナキャリアへ登録する際につまずきやすい部分をQ&A形式で回答していきます。

知りたい情報がある場合は参考にしてみてください。

Q.「退会」や「サービスの利用停止」したい場合はどうすればいい?

A.「転職が決まったから退会したい」「しばらくサービスを利用しない」という人は、担当コンサルタントに伝えましょう。

退会方法

担当コンサルタントへ、直接電話かメールで退会したい旨を伝えましょう。

メールの場合、登録完了時にパソナキャリアより受信したメールアドレスへ以下の内容を返信すること。

  • サービス終了を希望する旨(例:「転職が決まったのでサービスを終了したい。」)
  • 氏名(フルネーム)
  • 生年月日

サービス停止方法

メール停止や転職活動休止についても、退会時同様に担当コンサルタントへ直接電話かメールで伝えましょう。

メールの場合、登録完了時にパソナキャリアより受信したメールアドレスへ以下の内容を返信すること。

  • メール停止・活動休止を希望する旨(例:「転職活動を一時的にストップしたいため、メールや求人紹介を停止してください。」)
  • 氏名(フルネーム)
  • 生年月日

サービス停止方法について明文化されたものはなく、期間など状況によっては一度退会となる可能性もあるので、担当者へ確認するのが確実と言えるでしょう。

Q.就業経験がない人でもサービス利用できますか?

A.パソナキャリアの登録は誰でもできますが、就業経験のない人はサービスの利用が難しいでしょう。

なぜならパソナキャリアには、就業経験のない人に案内できる求人が非常に少ないからですね。

そのため、社会人経験のないニートや既卒の人は、パソナキャリアを活用しづらいです。

フリーターの場合、過去の職歴やアルバイトでの経験内容によっては仕事の紹介があるケースもあるので、登録して面談に進めるか試してみる価値はありますよ。

Q.最終学歴が高卒でも利用できるでしょうか?

A.最終学歴が高卒でも問題なく利用できます。

なぜなら、パソナキャリアでは「学歴不問」の求人も扱っているからですね。

公式サイトの求人検索では、「学歴不問」にチェックを入れて求人の検索が可能です。

ただし、「学歴不問」の求人は公開求人のうち1割程度なので決して多いとは言えません。

非公開求人なら、さらに求人がある可能性もあるので、学歴が気になる人は担当コンサルタントに相談してみてくださいね。

またパソナキャリアの公式サイトでは、以下の転職成功ノウハウを紹介しています。

業界や職種によっては、選考時に学歴よりも経験が重視している企業も存在します。

そのため求人に「大卒以上」などの記載があっても、求められている経験やスキルを十分に満たしていればOKなケースも少なくありません。

気になる求人を見つけた場合、「大卒ではないから」と諦めず、自分の持つ知識やスキルを活かせないか、担当のエージェントへ相談してみてはいかがでしょうか。

引用元:パソナキャリア「転職ノウハウ」より

高卒でも経験が十分ある人は、「大卒以上」の求人に応募できる可能性もあるので候補先のひとつとしておすすめできます。

Q.パソナキャリアのスマホアプリはありますか?

A.パソナキャリアは『転職ナビ』というスマホアプリを提供しています。

アプリからの登録はもちろん、職務経歴書の作成や求人検索もできるようになっています。

職務経歴書は、「ネットプリントサービス」「ストレージサービス」へ転送することや、PDF変換も可能。

応募書類の書き方や、面接対策などのアドバイスにくわえ、「年収診断機能」も利用できます。

パソコンの有無に関わらず、アプリをダウンロードしておくことで、外出時も手軽に転職活動が行なえますよ。

『転職ナビ』は、「App Store」または「Google Play」からダウンロードできます。

Q.『パソナキャリア』と『パソナキャリア支援サービス』の違いは何ですか?

A.パソナキャリアと混同されがちですが、『パソナキャリア支援サービス』は、パソナキャリアと法人契約した企業の従業員が利用できるサービスです。

企業の「希望退職者募集」などに応募した従業員や、「早期退職制度」を利用して退職する従業員の再就職を支援します。

転職エージェントと同じように専任のコンサルタントがつき、再就職活動をフォローしてくれます。

パソナキャリアと法人契約している企業に勤めていない人は、個人利用できないので注意してください。

『パソナキャリア支援サービス』の実績や満足度は高く、1年以内に96%の人が再就職しています。

希望退職者や早期退職を予定していて、転職活動を検討している人は、『パソナキャリア支援サービス』をはじめとした再就職支援サービスの活用もアリですよ。

利用を希望する人は、退職予定の会社が『パソナキャリア支援サービス』と契約しているか確認してみてください。

ワンポイントアドバイス

Q&Aを確認してもわからない部分やその他の質問がある場合は、パソナキャリアへ登録して確認していきましょう。

色々と調べてみたにも関わらず、疑問が解消できなかったりパソナキャリアへ不安を感じてたりしている場合は、他の転職エージェントも視野に入れていきましょう。

他の転職エージェントを探す際は、「転職エージェントおすすめランキング|1,000人への口コミ調査結果から選ぼう」も参考にしてみてください。

パソナキャリアはどんな人におすすめ?監修者からのアドバイス

パソナキャリアのサービス内容・評判・登録方法などまとめて説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

当記事の調査結果をもとに、監修者であるビズヒッツの伊藤氏からパソナキャリアがおすすめな方のアドバイスいただいたので参考にしてみてください。

伊藤陽介氏
当記事の監修者、伊藤陽介氏からのアドバイス

みなさまはじめまして。
株式会社ビズヒッツの代表をしている伊藤と申します。

結論を言うと、パソナキャリアは以下の内容へ当てはまる方におすすめの転職エージェントです。

  • 親身な対応で転職活動をサポートして欲しい人
  • 年収800万円以上の収入アップを目指したい人
  • 転職後もスキルアップし続けたい人

なぜなら、口コミ調査でもコンサルタントへの評判が高く、満足できるサポートやフォローを受けられることが挙げられます。

また、パソナグループのネットワークによる、ほかの転職エージェントにはない質の高い非公開求人が多いのもポイントです。

「キャリアパス制度」や「教育研修制度」の整っている、大手・優良企業への転職が可能なため、年収アップやさらなるキャリアアップも目指せます。

以下の『パソナキャリア5つの強み』もチェックして、転職活動に活用するか検討してみてくださいね。

【パソナキャリア5つの強み】

  1. 「オリコン顧客満足度調査」4年連続で第1位を獲得
  2. 転職後の年収アップ率は61.7%を誇るサポート力
  3. 大手・有名企業あわせて全国に幅広い求人案件を持つ
  4. 「転職セミナー」や「転職相談会」の専門性が高くて種類も豊富
  5. 転職後1年間無料で「eラーニング」利用し放題

 
■パソナキャリア公式サイト
https://www.pasonacareer.jp/

転職を考えている方にとって、少しでも参考になれば幸いです。

企業情報

会社名 株式会社パソナ (Pasona Inc.)
法人番号 1010001067359
資本金 50億円〔持株会社(株)パソナグループ〕
事業内容 インディペンデント ワークシステム(人材派遣)、インソーシング(委託・請負)、HRコンサルティング、教育・研修、その他、グローバルソーシング(海外人材サービス)、キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)、アウトソーシング、ライフソリューション、パブリックソリューション
事業拠点 東京(本部):東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
大阪支店:大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
名古屋支店:名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
横浜支店:横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
静岡支店:静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
広島支店:広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
その他の拠点 北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県
企業URL https://www.pasonacareer.jp/
就職・転職活動を考えるうえで役立つサイト
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