【言語聴覚士向けおすすめ転職サイト＆エージェント10選】選び方や活用方法も紹介

超高齢化社会を迎えている日本では、言語聴覚士の需要が高まっているものの、人手が足りていない状況です。

言語聴覚士にとって売り手市場は転職のチャンスとも言えますが、選択肢が豊富なだけに職場選びを失敗する可能性もあります。

そこでおすすめなのが、言語聴覚士向けの転職サイト＆エージェントの活用です。

当記事では、言語聴覚士向けの転職サイト＆エージェントを厳選してピックアップしました。

さらに言語聴覚士向け転職エージェントを使うメリットやデメリット、利用時のよくある質問と回答なども紹介しています。

言語聴覚士の転職におすすめの転職サイト＆エージェント10選

それでは早速、言語聴覚士向けおすすめの転職サイト＆エージェント10社を紹介していきます。

なお、おすすめ転職サイト＆転職エージェントは、以下をもとに編集部が独自に選んでいます。

各転職サイト＆転職エージェントの特徴や、おすすめポイントなども紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

【マイナビコメディカル】コンテンツが充実したサービスを利用したい人におすすめ

（※参照：マイナビコメディカル）

マイナビコメディカルは、大手マイナビグループが運営している医療・介護業界の求人を専門に扱っている転職支援サービスです。

コンテンツが充実したサービスを利用したい人は、マイナビコメディカルがおすすめ。

職場の魅力が書かれた「職場図鑑」やスキマ時間で見られる「オンライン職場紹介」など、他社にはあまりないようなコンテンツが利用できるからです。

上記のほかにも「履歴書・職務経歴書の書き方マニュアル」「年収診断」などもあり、転職相談をすると「転職サポートブック」もプレゼント。

はじめて転職をする人でも、マイナビコメディカルのコンテンツを見れば転職についての知識が増えること間違いなしです。

また、マイナビコメディカルを利用した言語聴覚士さんの口コミも見られるので、どのようなサポートをしてもらえるかも具体的にわかります。

さらに、気になる病院やクリニックの情報を求職者に代わって確認してくれる「求人のお調べ代行キャンペーン」があるのもポイント。

直接聞きづらい求人状況や給与などの労働条件なども確認してくれますよ。

全国に言語聴覚士の求人を多数もち、応募が殺到するような非公開求人や独占求人も扱っています。

登録すると、言語聴覚士の転職に詳しいキャリアアドバイザーが、求人紹介から内定までをフルサポートしてくれるので、ぜひ利用を検討してくださいね。

マイナビコメディカルで仕事を探す

【PTOTSTワーカー】転職後もサポートしてほしい人におすすめ

（※参照：PTOTSTワーカー）

転職後もサポートしてほしい人は、PTOTSTワーカーがおすすめ。

転職後に事前の条件と違った場合は、担当アドバイザーが問題を解消してくれるからです。

PTOTSTワーカーでは、契約時に「条件書」を渡してくれるので、「転職前に聞いていた条件と違う」なんてことがあっても心配はいりません。

もし条件が違うときには、担当アドバイザーが勤務先に連絡し、あなたに代わって伝えにくいことや交渉も行ってくれます。

転職にもっとも多いと言われる「条件が違う」というトラブルが回避できるのは大きなメリットですよね。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の求人を専門に扱っているだけあり、リハビリ病院や介護施設など扱っている施設形態も多彩で求人数も多数。

また求人の質にもこだわっており、一般には公開されていない人気の非公開求人もあります。

言語聴覚士の転職に精通した専任アドバイザーが仕事の紹介から転職後までを完全サポート。

求人票には載らない「実際の勤務時間」「働いている人の人柄」などを詳しく教えてくれるので、はじめて転職する言語聴覚士さんにも利用しやすいサービスです。

PTOTSTワーカーで仕事を探す

【PTOT人材バンク】地元で言語聴覚士の仕事を探している人におすすめ

（※参照：PTOT人材バンク）

地元で言語聴覚士の仕事を探している人は、PTOT人材バンクがおすすめ。

47都道府県すべてのエリアに対応しているからです（※）。

PTOT人材バンクは、全国の言語聴覚士求人を多数扱っており、公開求人だけでも6,000件以上。（調査日2023年7月31日）

地方の求人も扱っているため、「地元で転職」したい人には利用しやすいサービスです。

非公開求人からの紹介も可能で、さらに募集がない施設でもアプローチしてくれるなど、求職者の希望にあった仕事を紹介してくれますよ。

言語聴覚士などリハビリテーション専門のキャリアパートナーが、書類の作成からスケジュール調整までを丁寧にサポート。

求人票を見ただけではわからない「職場の雰囲気」「詳しい業務内容」などのリアルな情報も教えてくれます。

内定が出た後は、「雇用概要確認書」を作成してくれるのも心強いですよね。

公式サイトでは「言語聴覚士の年収」や「求人が多い都道府県」なども見られるので、興味のある人はぜひ確認してださいね。

※2023年7月時点

PTOT人材バンクで仕事を探す

【ジョブメドレー】小さなお子さまがいる言語聴覚士さんにおすすめ

（※参照：ジョブメドレー）

小さなお子さまがいる言語聴覚士さんは、ジョブメドレーがおすすめ。

「育児支援あり」の求人が多数あるからです。

ジョブメドレーが扱っている求人の約40％が「育児支援あり」の求人。
（調査日2023年8月2日）

「残業ほぼなし」「託児所・保育支援あり」など、お子さまのいる言語聴覚士さんには働きやすい職場の求人がそろっています。

さらに「ブランク可」の求人も多数あるため、出産や育児で現場を離れていた人にも利用しやすいですよ。

気になる求人は公式サイトから応募が可能であり、求人先の採用担当者と直接やり取りができるのもポイント。

転職エージェントのような連絡はこないので、お子さまがいて日中連絡が取りにくい人でも自分のペースで効率よく転職活動がすすめられます。

またプロフィールを入力しておくと、あなたに興味をもった医院や事業所から直接スカウトが届くことも。

公式サイトによると、スカウト経由なら内定率が1.7倍になるとのことなので、プロフィールを充実させておくと転職成功へ近づけますよ。

正社員の言語聴覚士求人だけでなく、アルバイトや業務委託などの求人も扱っているので、少しずつ職場復帰を考えている人にも利用しやすいサービスです。

ジョブメドレーで仕事を探す

【GUPPY（グッピー）】スピーディに転職活動をすすめたい人におすすめ

（※参照：GUPPY）

スピーディに転職活動をすすめたい人は、GUPPY（グッピー）がおすすめ。

求人票からすぐに応募や問い合わせができるからです。

応募してからは、採用担当者と直接やり取りができるので、効率よく転職活動がすすめられます。

求人は、「勤務地」「給与」「雇用形態」「詳細条件」から検索が可能。

興味のある言語聴覚士求人を見つけたときは、「気になる！」ボタンを押すと、求人先からスカウトの届く可能性が高まりますよ。

問い合わせは匿名でもできるので、個人情報がもれる心配もありません。

公式サイトには、「転職マニュアル」が掲載されており、転職活動の流れや面接対策のポイントなどがわかるほか、履歴書・職務経歴書のテンプレートも利用できます。

さらに、言語聴覚士の仕事内容や年収などの情報も掲載されているので転職活動の参考になりますよ。

会員登録すると、自分の特性や傾向がわかる「適性診断」が無料で受けられるので、興味のある人はぜひ診断してみてくださいね。

GUPPYで仕事を探す

【LITALICOキャリア】幼児・子どもの支援をしたい言語聴覚士さんにおすすめ

（※参照：LITALICOキャリア）

幼児・子どもの支援をしたい言語聴覚士さんは、LITALICOキャリアがおすすめ。

扱っている言語聴覚士求人のほとんどが、子どもの療育に関わる求人だからです。

LITALICOキャリアは、「どんな人の、なんの役に立ちたいか？」で仕事を探せる転職支援サービス。

なかでも「児童発達支援」「放課後等デイサービス」など、子どもの療育に関する求人を得意としており、全国に言語聴覚士求人をもっています。

また、ハローワークに掲載されていない求人や非公開求人も多数あり、レア求人の紹介も可能です。

子ども療育を専門にサポートしているキャリアアドバイザーが、求人紹介はもちろんのこと面接日程の調整や対策などをしっかりサポート。

2023年8月からはスカウトサービスも利用できるようになり、さらに便利になりました。

公式サイトではマガジンが掲載されており、言語聴覚士に関する情報もあるので、ぜひ転職活動の参考にしてくださいね。

LITALICOキャリアで仕事を探す

【ジョブデポ言語聴覚士】今までに条件にあった求人が見つからなかった人におすすめ

（※参照：ジョブデポ言語聴覚士）

今までに条件のあう求人が見つからなかった人は、ジョブデポ言語聴覚士がおすすめ。

気になる施設へ逆指名ができるからです。

言語聴覚士の転職に精通したコンサルタントが、求人募集していない施設でも選考を受けられるように交渉。

気になる施設がある人や、より条件のあう転職先を探している人にはピッタリのサービスです。

またハローワーク案件や非公開求人の紹介も可能なので、ほかでは見つからないような求人に出会えるチャンスもあります。

扱っている言語聴覚士の求人は多数あり、人間関係などのクチコミ情報も教えてもらえますよ。

会員登録したほうが、コンサルタントがサポートしてくれるなどメリットが大きいので、ぜひ登録を検討してくださいね。

ジョブデポ言語聴覚士で仕事を探す

【コメディカルドットコム】自力で転職を成功させたい人におすすめ

（※参照：コメディカルドットコム）

自力で転職を成功させたい人は、コメディカルドットコムがおすすめ。

直接応募型の転職支援サービスだからです。

コメディカルドットコムでは「スカウト機能」「AIが選ぶおすすめ求人の配信」「マッチングチャート機能」があり、自力でも満足のいく転職ができるようにサポート。

スカウト経由で応募すると内定率が2.3倍（※）になるというから、ぜひ利用したいサービスです。

また、応募に迷ったときは「マッチングチャート機能」の利用が便利。

スキルと希望条件を登録するとマッチングチャート機能が使用できるようになり、「給与」「シフト」「こだわり」「施設形態」「スキル要件」「エリア」の6つ条件で事業所との相性を診断してくれます。

客観的な診断結果を見ることで、応募を迷ったときの参考になりますよ。

掲載されているのは、本当に信頼できる公式求人のみであり、おとり求人がないので時間を無駄に使うこともありません。

言語聴覚士の求人も多数扱っており、「求人情報が専門的で詳しい」と利用者からの評価も高いですよ。

言語聴覚士の転職に役立つ記事も掲載されているので、エージェントに頼らず転職活動をすすめたい人には利用しやすいサービスです。

※公式サイトより（2023年9月時点）

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【PT-OT-ST.NET】言語聴覚士のいろいろな情報を知りたい人におすすめ

（※参照：PT-OT-ST.NET）

求人情報だけでなく言語聴覚士のいろいろな情報を知りたい人は、PT-OT-ST.NETがおすすめ。

リハビリ職についての記事が掲載されていることにくわえ、情報交換のできる掲示板があるからです。

わからないことや知りたいことがあるときには、PT-OT-ST.NETの公式サイトのトピックスや掲示板で検索が可能。

もし知りたい記事がみつからないときは、自分で質問もできます。

同じ言語聴覚士さんの質問や回答を見るだけでも、転職活動の参考になると思いますよ。

さらに「診療報酬」「学会・研修会」についての情報も掲載されているので、スキルアップを目指している言語聴覚士さんにも便利。

気になる求人を見つけたときには、公式サイトから応募も可能です。

求人数は多いとはいえませんが、情報サイトとして利用できるので、ほかのサービスとあわせて登録するといいでしょう。

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【ベネッセMCM PT・OT・STお仕事サポート】自分にあった働き方をしたい人におすすめ

（※参照：ベネッセMCM PT・OT・STお仕事サポート）

自分にあった働き方をしたい人は、ベネッセMCM PT・OT・STお仕事サポートがおすすめ。

「正社員」「派遣社員」「アルバイト・パート」など、さまざまな雇用形態で仕事紹介が可能だからです。

医療・介護分野に精通したコンサルタントが、求職者をヒアリングし、最適な職場を紹介。

正社員はもちろんのこと、「期間限定」「短時間勤務」など、希望条件にあった働き方を提案してくれます。

また、条件があえばダブルワークの仕事紹介も可能なので、「いろいろな職場で経験を積みたい」という言語聴覚士さんにも利用しやすいサービスです。

仕事相談会も開催しており、言語聴覚士の仕事についてや職場の詳しい情報もその場で教えてもらえます。

さらに、非公開求人も扱っているので、あなたにピッタリの仕事に出会えるチャンスもありますよ。

Web面談にも対応しているので、拠点が近くにない人でも心配はありませんが、仕事紹介のできるエリアが限られているため、登録前には必ず確認しておきましょう。

ベネッセMCM PT・OT・STお仕事サポートで仕事を探す

ワンポイントアドバイス

言語聴覚士向けおすすめの転職サイト＆エージェント10社を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

それぞれに強みや特徴があり、候補先を絞りきれずに迷ってしまう人もいるかもしれません。

もし、まだどのサービスを利用すべきか迷っているなら、希望の職場別におすすめ転職サイト＆エージェントを厳選ピックアップしてみたので、次の章もあわせて参考にしてみてください。

言語聴覚士向けおすすめの転職サイト＆エージェントを希望の職場別に選ぶ

続いて、以下の職場別に言語聴覚士向けおすすめの転職サイト＆エージェントを紹介します。

該当する希望職場がある人は、ぜひ紹介している転職サイト＆エージェントをチェックしてみてください。

1.病院向けおすすめ転職サイト＆エージェント2選

病院への転職を希望する人は、「マイナビコメディカル」「ジョブデポ言語聴覚士」を押さえておくといいでしょう。

どちらも医療業界の求人に強く、言語聴覚士向けの病院求人を多数保有しています。

マイナビコメディカルは運営元がマイナビグループなだけに、多数の病院と太いパイプがあり、急性期や回復期など問わず、さまざまな病院の求人紹介が可能です。

好条件の非公開求人も保有しており、年収アップや待遇改善も期待できるでしょう。

ハローワーク案件もチェックできるジョブデポ言語聴覚士は、いろんな求人を比較検討して決めたい人や、地方の病院求人を探している人に使えます。

非常勤雇用の募集もあるので、家事・育児との両立を希望する言語聴覚士さんはぜひチェックしてみてください。

2.クリニック・診療所向けおすすめ転職サイト＆エージェント2選

外来リハビリが主となるクリニック・診療所での言語聴覚士のお仕事。

クリニック・診療所を希望するなら、「PTOTSTワーカー」「PTOT人材バンク」を活用するといいでしょう。

どちらも全国のクリニック・診療所の求人を保有しており、専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

長年に渡り医療関連施設との取引があるPTOTSTワーカーは、これまでの実績も豊富で、クリニックや診療所からの信頼も厚いため非公開求人が充実しています。

他では条件に合う求人が見つからない人は、ぜひ一度相談してみてください。

さまざまな診療科のクリニック求人を保有しているPTOT人材バンクなら、希望に合う求人も見つかりやすいでしょう。

公式サイト上で紹介している「STの転職ノウハウ」では、クリニックでの仕事内容と魅力についての詳しい情報も掲載されています。

クリニックや診療所での勤務が初めての人は、ぜひチェックしてみてください。

3.介護施設向けおすすめ転職サイト＆エージェント3選

介護施設への転職を希望する人は、「PTOT人材バンク」「ジョブメドレー」「PTOTSTワーカー」を押さえておくといいでしょう。

上記3社は介護業界とも取引が多数あり、各種介護施設の求人が見つかります。

近年、福祉・介護領域の需要が高まっていることから、PTOT人材バンクでは介護施設への転職サポートにも力を入れています。

公式サイト上の成功事例でも、老健や有料老人ホームなどの提案＆転職成功事例が掲載されているので、手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

医療・介護従事経験者が運営しているジョブメドレーは、契約している事業所からの正規求人を掲載している転職求人サイトです。

介護施設の求人数も多く、いろんな求人を比較検討しながら直接応募ができるので、自分のペースで転職したい人はぜひ活用してください。

PTOTSTワーカーでは、実際に介護施設で働いている人の声や職場の雰囲気など、求人票には載っていない情報を提供してくれます。

また、転職後のサポートもあるので、介護施設への転職が初めての人も心強いでしょう。

4.小児療育・小児リハビリ向けおすすめ転職サイト＆エージェント3選

小児療育や小児リハビリなど、子どもと関わる職場を希望する人は、「LITALICOキャリア」「PTOT人材バンク」「マイナビコメディカル」に相談してみてください。

上記3社は、児童発達領域の求人を保有しており、業界に精通したキャリアアドバイザーが転職を支援してくれます。

LITALICOキャリアは、子ども療育を専門にサポートしているキャリアアドバイザーが在籍。

非公開求人やレア求人の紹介も受けられる可能性があるので、押さえておいて損はないでしょう。

「児童福祉施設」や「放課後等デイサービス」の求人が充実しているPTOT人材バンクは、常勤だけでなく非常勤の小児療育求人も豊富です。

ブランクのある人やプライベートと両立したい人もサポートしてもらえるので、該当する人はぜひ活用してみてください。

非公開求人も多数保有しているマイナビコメディカルは、好条件や高年収の求人紹介も期待できます。

小児療育や小児リハビリの分野で、少しでも良い待遇で転職したいと考えている人は押さえておくといいでしょう。

5.一般企業向けおすすめ転職サイト＆エージェント2選

一般企業への転職を希望する人は、「マイナビコメディカル」と「doda」を活用してみてはいかがでしょうか。

言語聴覚士の求人は医療・介護分野が中心で、一般企業の求人は決して多くありません。

しかし、上記2社は一般企業とのパイプもあり、言語聴覚士と企業のマッチング実績もあります。

マイナビコメディカルには専任キャリアアドバイザーが在籍しているので、企業への転職やキャリアチェンジに迷っている人は相談してみるといいでしょう。

言語聴覚士の企業求人は決して多くありませんが、大手グループが運営するマイナビコメディカルだからこそ紹介可能な求人に出会える可能性もあります。

dodaは言語聴覚士の転職支援に強いわけではありませんが、一般企業の求人を多数保有している大手転職サイト＆エージェントです。

さまざまな業界・職種の求人を取り扱っているので、言語聴覚士の経験を活かせる医療・福祉系のコンサルタントやキャリアアドバイザー、補聴器メーカーの営業などへの転職も目指せるでしょう。

言語聴覚士向け転職エージェントを利用するメリット・デメリット

この章では、言語聴覚士向け転職エージェントを利用する際のメリット・デメリットについて紹介します。

それぞれのメリット・デメリットについて確認していきましょう。

言語聴覚士向け転職エージェントを利用するメリット3つ

言語聴覚士向け転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。

順番に解説していくので参考にしてみてください。

1.満足度の高い言語聴覚士の転職へつながりやすい

言語聴覚士向けの転職エージェントを使うと、満足度の高い転職へつながりやすいメリットがあります。

なぜなら、言語聴覚士の転職に精通したキャリアアドバイザーが転職活動を手厚くサポートしてくれるからですね。

具体的な転職活動のサポートは以下のとおりです。

自分では見つけられないような求人を紹介してもらえたり、応募先に合った志望動機や自身の強みをアピールできるよう的確なアドバイスがもらえたりと、選考通過率や内定率アップのための対策を受けられます。

また、転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないよう、職場環境や人間関係、仕事内容の詳細な情報を提供してもらったうえで、転職先を選べるメリットも。

さらに給料や勤務条件なども、経験豊富なキャリアアドバイザーが代行して交渉してくれるので、より良い条件で転職ができる可能性もあります。

自分一人だと難しい転職活動も、言語聴覚士の転職ノウハウや実績豊富なキャリアアドバイザーと二人三脚なら満足度も高くなるでしょう。

2.言語聴覚士の求人を多数保有している

言語聴覚士の求人を多数保有しているのも、言語聴覚士向け転職エージェントのメリットのひとつです。

言語聴覚士向けの転職エージェントは、医療・介護業界とのパイプがあり、リハビリ職の求人を中心に扱っています。

医療機関や施設は、専門性の高い転職エージェントを使って採用活動を行ったほうが効率的に必要な人材を採用できるため、言語聴覚士向け転職エージェントに求人が集まりやすいというわけです。

さらに非公開求人を保有しているのも転職エージェントの特徴です。

医療機関や施設の中には以下のような理由で、非公開で採用活動を行うケースがあります。

条件にマッチしないと紹介してもらえないものの、非公開求人は高待遇だったり、必要な人材の条件が明確だったりと、質が高くスピーディーに転職が決まる求人も多いです。

非公開求人の紹介を受けられるよう、可能性をつくっておくことで、思ってもみなかった良い条件で転職できるチャンスも広がるでしょう。

3.言語聴覚士向けの専門的なアドバイスをもらえる

「本当に転職すべきか」「言語聴覚士としてのキャリアプランに迷いがある」という人もいるのではないでしょうか。

言語聴覚士向けの専門的なアドバイスをもらえるのも、転職エージェントを利用するメリットです。

なぜなら、言語聴覚士の転職事情や求人動向などを把握した、言語聴覚士専門のキャリアアドバイザーが、転職に関するさまざまな悩みや不安にも対応してくれるからですね。

言語聴覚士と一口に言っても、小児から高齢者まで分野も幅広く、扱う疾患も多岐に渡ります。

そのため、どのような経験や知識が活かせるのか相談しながら転職先を決めることもできますし、足りないスキルなども見えてくるでしょう。

またプロの目から見た、適性に合った求人を紹介してもらうことも可能です。

転職エージェントに登録したら必ず転職しないとダメというわけではないので、転職しようか迷っている言語聴覚士さんは相談から始めてみてはいかがでしょうか。

また、言語聴覚士専門のキャリアアドバイザーは、普段から医療機関や施設と接しているため、さまざまな情報を持っています。

業界の動向や言語聴覚士の需要などについても質問してみるといいでしょう。

言語聴覚士向け転職エージェントを利用するデメリット3つ

言語聴覚士向け転職エージェントを利用するデメリットは以下の3つです。

順番に解説していくので参考にしてみてください。

1.言語聴覚士以外の異職種転職には使いづらい

言語聴覚士向けの転職エージェントは、異職種転職に使いづらいデメリットがあります。

基本的に言語聴覚士などの、有資格者向けのリハビリ職求人がほとんどだからです。

言語聴覚士向けの転職エージェントには、言語聴覚士以外にも「理学療法士」や「作業療法士」の求人があります。

ただ、いずれも国家試験に合格して免許を取得しなければいけない国家資格です。

「理学療法士」や「作業療法士」へ転職するとなると、資格を取得してからとなるため、言語聴覚士からの異職種転としては目指しづらいでしょう。

ワンポイントアドバイス

まったく経験のない異職種ではなく、言語聴覚士の資格や経験を活かした転職希望するのであれば、言語聴覚士向けの転職エージェントも使える場合があります。

補聴器メーカーの営業や、補聴器の販売職といった求人の紹介が可能な転職エージェントもあるからですね。

言語聴覚士や医療・介護業界とはまったく関係ない仕事を希望する場合は、次のような転職エージェントを使うのがおすすめ。

• 具体的な希望がない場合は、さまざまな職種・業種の求人を扱う「総合型の転職エージェント」
• 職種や業界など希望が明確な場合は「特化型の転職エージェント」

たとえば、プログラマーへの転職を希望するなら、IT業界やエンジニア職に特化した転職エージェントを選ぶといいでしょう。

総合型の転職エージェントを希望する人は、『おすすめの転職エージェント9選！比較時に使える口コミやチェックポイントも紹介』の記事を参考にしてみてください。

2.希望に合わない求人を紹介されることもある

希望に合わない求人を紹介されることがあるのも、転職エージェントを利用するデメリットと言えるでしょう。

合わない求人紹介が行われる主な原因として、以下のことが考えられます。

• キャリアアドバイザーとコミュニケーションや意思の疎通がうまくできていない。
• キャリアアドバイザーが内定重視の求人紹介を行っている。

言語聴覚士は日本の高齢化に伴い、需要も高まる一方ですが、人材は不足している状態です。

選択肢は豊富なはずですが、キャリアアドバイザーによっては紹介したい求人を猛プッシュしてくることも。

また、ほかのリハビリ職種には強くても、言語聴覚士に詳しくない担当者がつくこともあります。

転職エージェント選びや、キャリアアドバイザーの見極めは慎重に行いましょう。

ワンポイントアドバイス

希望に合わない求人を紹介されないためにも、キャリアアドバイザーとは密にコミュニケーションを取って、希望を伝えておくようにしてください。

正直に希望を伝えなかったり、キャリアアドバイザーの言いなりになったりすると、転職活動もうまく進みません。

伝えているのに希望に合わない求人紹介が続くようなら、キャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

理由があれば、転職エージェントは担当者の変更に対応してくれます。

それでも改善しないようであれば、転職エージェントの方針と合わない可能性も。

他の転職エージェントの利用も検討してください。

3.登録や担当者とのやり取りが面倒に感じる

言語聴覚士だけではありませんが、登録や担当者とのやり取りが面倒に感じるのも転職エージェントのデメリットのひとつです。

転職エージェントを利用する場合、必ず登録作業が必要で、登録後は担当のキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めるため、連絡を取り合うことは欠かせないためですね。

担当者とのやり取りは、以下のようなタイミングで発生します。

• 求人紹介や応募の返事
• 求人情報の不明点などの確認
• 面接日の調整
• 選考通過や内定の連絡
• 入社日や条件などの調整

人によっては連絡を頻繁に感じたり、自分で医療機関や施設とやり取りした方がラクと感じる人もいるでしょう。

ワンポイントアドバイス

キャリアアドバイザーとのやり取りが面倒だったり負担に感じたりするなら、転職サイトの利用がおすすめです。

転職サイトは、直接求人に応募したり、医療機関や施設とも自分でやり取りができます。

また転職サイトの中には、あなたのプロフィールを見た医療機関や施設から直接スカウトが届く「スカウトサービス」を提供しているところも。

自分で求人チェックをするのが負担と感じる人は、スカウトサービスを利用してみてはいかがでしょうか。

ただし、転職サイトも転職エージェント同様、登録の手間はかかります。

言語聴覚士向けの転職サイト＆エージェントは、簡単なプロフィールや資格を入力するだけで登録可能です。

なかにはLINE登録に対応している転職サイトも。

一度登録してしまえば退会するまで利用できるので、時間のあるときに登録してみてはいかがでしょうか。

言語聴覚士向け転職サイト＆エージェントの選び方と活用方法

続いて、言語聴覚士向け転職サイト＆エージェントを選ぶ際のポイントや活用方法を紹介します。

転職サイト＆エージェントを利用する際は、以下の選び方＆活用方法を押さえておきましょう。

順に解説するので参考にしてください。

言語聴覚士の求人が多いか確認する

転職サイト＆エージェントを選ぶ際は、言語聴覚士の求人が多いか確認するようにしましょう。

求人数が多ければ、希望に合う求人も見つかりやすく、選択肢の幅も広がります。

とくに、言語聴覚士以外の「理学療法士」や「作業療法士」といったほかのリハビリ職の求人も扱っている転職サイト＆エージェントだと、職種ごとに求人数の偏りがある場合も。

たとえリハビリ職に特化していたとしても、言語聴覚士の求人数が充実しているかは必ず確認してください。

さらに非公開求人の取り扱いについても確認することをおすすめします。

「全求人の8割が非公開求人」といった場合、公開されている求人数が少なくても、非公開求人が圧倒的に多いわけなので、希望に合う求人を紹介してもらえる可能性も高いです。